Mijn diensten
Voor wie en met welke resultaten?
De persoonlijke coaching is voor individuen die tegen verschillende soorten problematiek aanlopen in hun leven. Ik coach vanuit een systemische benadering. Dit houdt in dat ik je meeneem in je familiesysteem en de link leg naar de invloed op je dagelijkse leven en alle uitdagingen die je tegenkomt. Verwacht een dieper inzicht, meer voldoening en betere resultaten in je werk en je privé leven. De coaching voor teams is voor groepen binnen organisaties die met elkaar samenwerken maar daar niet voldoende resultaat en zelfs veel frustraties, ongemak en conflicten uit oogsten. Ook hierin gebruik ik een systemische benadering en zoom ik uit met het team en de opdrachtgever om grip te krijgen op onbewuste belemmerende factoren.
1 op 1 begeleiding
Verandering begint niet met harder werken of beter je best doen. Verandering begint met bewustwording.
Of je nu vastloopt als leidinggevende, worstelt met terugkerende patronen in relaties of nieuwsgierig bent naar wat er energetisch of intuïtief zichtbaar wil worden: ik help je ontdekken wat er werkelijk speelt.
Mijn aanpak combineert systemische coaching, Reiki, readings en jarenlange ervaring als trainer en coach. Daardoor ontstaat een unieke mix van scherpte, intuïtie, praktische inzichten en persoonlijke verdieping.
Geen kant-en-klare antwoorden. Geen zweverigheid.
Wel inzicht, helderheid, vertrouwen en de ruimte om weer volledig jezelf te zijn.
Je hoeft het niet alleen te doen, maar wel zelf te lopen. Ik loop graag een stukje met je mee.
Teamontwikkeling
Stroomt het niet in de samenwerking in jouw team? Blijven de resultaten uit omdat er gedoe is in de communicatie? Worden belangrijke zaken niet uitgesproken maar eerder in achterkamertjes uitgewisseld? Heb je last van geroddel in je team. Is elkaar aanspreken en je houden aan afspraken niet meer mogelijk? Of heb je zelf als teamleider het gevoel dat jouw leiderschap niet het gewenste effect heeft op je mensen en/of de resultaten?
Dan kan het zinvol zijn om teamontwikkeling te overwegen. Als executive teamcoach heb ik al vele teams en teamleiders ondersteunt in de ontwikkeling naar meer rust en duidelijkheid in de samenwerking én in het leiderschap.
Opstellingen
Een opstelling is een ruimtelijke weergave van een vraagstuk waarin de bijbehorende actoren letterlijk in de ruimte worden opgesteld. Op deze heb je je vraagstuk visueel en kan je vaak vanuit een nieuwe invalshoek bestaande dynamieken en ontdekken wat er zo in de diepte speelt. Zowel persoonlijke als organisatie gerichte vraagstukken kunnen worden geadresseerd in een opstelling.